Démarer Talentfinder

Vous allez commencer à utiliser le nouveau Talentfinder. Pour vous aider à bien démarrer, nous allons d'abord passer en revue quelques points importants. 

Qu'est-ce qui a été préparé pour vous ? 

• Votre configuration de l'ancien Talentfinder a été transférée. 

• Les données de vos candidats, candidatures et jobs ont été migrées. 

• Vos templates d'e-mails, formulaires de candidature, workflow et site emploi ont été repris. 

• Notre équipe a effectué une vérification des données afin de s'assurer que les informations ont été correctement transférées. 

Que se passe-t-il ensuite ? 

Nous avons pris le plus grand soin pour préparer et migrer vos données vers le nouveau Talentfinder. Comme pour toute nouvelle version, il est toutefois possible que certains imprévus ou bugs surviennent dans les premières semaines d’utilisation.

Vous rencontrez un bug ou un message d’erreur lors de l’utilisation de Talentfinder ?

Merci de nous le signaler via ce formulaire en joignant une capture d’écran, une description claire et complète des étapes effectuées ainsi que toute information complémentaire utile : [insérer le lien].

Pas d’inquiétude : notre équipe support est là pour vous aider, et vos retours sont précieux pour nous permettre d’identifier rapidement les problèmes, les corriger et améliorer en continu votre expérience sur Talentfinder.

Notre chat reste également accessible en bas à gauche de votre écran pour répondre à toutes vos questions.

 

La connexion à Talentfinder s'effectue désormais via https://my.talentfinder.be 

 

Vous n’avez plus besoin de nom d’utilisateur : connectez-vous simplement avec l’adresse e-mail associée à votre compte Talentfinder. Votre mot de passe, lui, ne change pas.

 

Vous avez des questions ? N'hésitez pas à nous contacter via les canaux habituels.

 

 

Découvrez les nouveautés sur Talentfinder !

 

Matching intelligent par IA

Identifiez en quelques secondes les meilleurs candidats pour chaque fonction grâce à un algorithme qui analyse automatiquement les CV, les compétences et l’expérience par rapport à votre offre d’emploi. Vous gagnez du temps, améliorez la pertinence des profils présélectionnés et réduisez les risques de mauvais matching.

Nouveau look & performance améliorée

Bénéficiez d’une interface plus moderne, plus claire et plus intuitive, pensée pour simplifier votre travail au quotidien. La navigation est plus fluide, les pages se chargent plus rapidement et vous accédez en moins de clics aux informations essentielles (candidats, offres, statistiques, communications, etc.).

Multiples workflows flexibles

Configurez plusieurs workflows de recrutement adaptés à vos différents types de postes, équipes ou entités (stages, profils juniors, fonctions techniques, management, etc.). Vous pouvez personnaliser les étapes, les statuts et les actions pour coller à vos processus internes, tout en gardant une vue centralisée et structurée de l’ensemble de vos recrutements.

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Votre Tableau de bord

Connectez-vous à votre compte Talentfinder à l’aide de l’adresse e-mail associée à votre compte.

Une fois connecté, vous accédez à votre tableau de bord, qui vous permet de consulter rapidement :

• vos nouvelles candidatures,

• les nouvelles offres d’emploi,

• les demandes d’approbation,

• et d’autres informations importantes.

Ce tableau de bord peut être personnalisé selon vos besoins.

 

liens vers => Guide complet rédiger une offre d'emploi : Etape par étape

 

 

 

 

 

 

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