Talentontwikkeling en -beoordeling
Om u te helpen volledig objectieve beslissingen te nemen.
%20(600%20x%20700%20px)%20(23).png)
Het beoordelen van vaardigheden is essentieel in drie scenario's.
Werving
Ontwikkeling
Interne mobiliteit
Waarom ProfileGroup voor uw assessments?
The Right Profile: een beproefde methode
Een aanpak op maat
Een evenwichtige mix van uitdaging en ondersteuning
Realtime inzicht in leervermogen
Een volledige en nauwkeurige beoordeling van sleutelcompetenties
Voor elke competentie worden ten minste twee testen uitgevoerd om nauwkeurigere en betrouwbaardere resultaten te garanderen. Deze veelzijdige benadering versterkt de objectiviteit en diepgang van de beoordeling van kandidaten.
Openheid, consciëntieusheid, extraversie, vriendelijkheid, emotionele stabiliteit
De belangrijkste voordelen
Snel
-
Assessments worden binnen 10 werkdagen gepland
-
Volledige rapporten geleverd binnen 3 werkdagen na de assessment
Objectiviteit
-
Dubbel beoordelingssysteem
-
Beoordelingen in de moedertaal (FR, NL, EN)
-
Benchmarking ten opzichte van relevante referentiegroepen
Gepersonaliseerd rapport en feedback
-
Duidelijke, bruikbare inzichten voor wervingsmanagers
-
Constructieve feedback voor elke deelnemer
Ervaringen van beoordeelde kandidaten:
.png?width=100&height=100&name=companies%20(8).png)
Begeleiding
"Ik heb het grote genoegen gehad om door Hans te worden begeleid tijdens een wervingsprocedure. Over het algemeen was de selectieprocedure zeer transparant en goed georganiseerd. Ik waardeerde het dat Hans een "neutrale makelaar" was tussen mij, als kandidaat, en de rekruteringsorganisatie. Dankzij onze open gesprekken kon ik mijn inzicht in de functie en hoe deze past bij mijn profiel aanscherpen. Ik waardeerde vooral de voortdurende beschikbaarheid en ondersteuning van Hans bij vragen of problemen. Zelfs als ik niet was gekozen voor de functie, zou ik erg dankbaar zijn geweest dat ik de verschillende wervingsfasen met Hans heb doorlopen. Door de uitgebreidheid van het assessment heb ik meer over mezelf geleerd en over hoe ik selectieprocessen moet aanpakken. Mijn oprechte dank voor alles! "
KatrinPolicy Analyst - EDFI
Aanmoediging
"Eind 2023 heb ik een assessment gedaan bij Profile Group. Toegegeven: dit ging gepaard met een gezonde portie zenuwachtigheid. Echter wist Hans door zijn passie, professionaliteit en enthousiasme me snel op mijn gemak te stellen.
Na afloop van het assessment werd er nog wat nagebabbeld en stelde Hans me voor om na het verslag ook een persoonlijke terugkoppeling te geven.
Ik denk nog vaak terug met een grote glimlach aan deze sessies. Ze hebben me betere inzichten gegeven in mijn sterktes, mijn werkpunten en me kritisch doen nadenken over wat ik zelf echt wil.
Ik ben Hans dan ook zeer dankbaar voor de persoon die hij is, zijn passie voor wat hij doet heeft zeker een groot aandeel gehad op hoe ik terugkijk op deze 'pittige' maar leerzame leuke testen.
Blijf vooral dezelfde Hans! "HansArea Sales Manager Food & Beverage bij Kersia
Neem objectieve beslissingen voor uw wervingen of herstructureringen
Plan uw gepersonaliseerde The Right Profile-assessment binnen 10 werkdagen en ontvang binnen 3 dagen daarna duidelijke, bruikbare rapporten.
.png)
Ontdek onze diensten
EVP
versterk uw employee value proposition
Wervingscampagne
trek meer kandidaten aan met onze unieke wervingscampagne
Werving
werf toptalent aan met onze 'à la carte'-aanpak
Executive search
werf senior leidinggevenden aan die aansluiten bij uw visie
Interim Management
vind freelancers en consultants die snel positieve veranderingen teweegbrengen
Wervingstechnologie
jobsite en ATS om kandidaten aan te trekken en uw proces te optimaliseren
Inhouse RPO
integreer onze deskundige recruiters op locatie om uw kritieke KPI's te beïnvloeden
Inhouse MSP
werf & beheer uw flexibele personeelsbestand

.png?width=217&height=271&name=Copy%20of%20New%20ebook%20(2).png)