About us

In 1989 besloot Andrew, gedreven door de wens om zijn eigen baas te worden, zijn huis te verkopen om ProfileGroup te financieren. Samen met drie vrienden die zijn visie deelden, opende hij zijn eerste kantoor in het hart van Brussel.

Het team was hecht, gedreven door een familiale sfeer en een sterk gevoel van solidariteit. Met net genoeg middelen om drie maanden rond te komen, werd ondernemingszin de drijvende kracht achter hun avontuur. Samen legden ze de basis voor een bedrijf waar menselijke relaties en creativiteit centraal staan.

De visie voor de toekomst

Sinds de oprichting is ProfileGroup nooit gestopt met innoveren. Van de uitbreiding van onze diensten naar kantoren in Vlaanderen en Wallonië tot de ontwikkeling van onze eigen rekruteringssoftware, Talentfinder, elke stap weerspiegelt onze wens om ons aan te passen aan de behoeften van onze klanten en kandidaten. Vandaag de dag bieden we met oplossingen zoals RPO, MSP en EVP het meest uitgebreide dienstenaanbod in België.

We zijn er trots op dat we aandacht blijven hebben voor onze klanten, medewerkers en kandidaten om de oplossingen van morgen te bedenken.

Een unieke bedrijfscultuur

De menselijke schaal en het flexibele management van ProfileGroup bevorderen een cultuur van ondernemerschap, waarin iedereen wordt aangemoedigd om ideeën aan te dragen en actief deel te nemen aan de ontwikkeling van het bedrijf.

We richten ons op impact in plaats van op cijfers. Voor ons wordt succes niet afgemeten aan het aantal telefoontjes of afspraken, maar aan de kwaliteit van de uitwisselingen, de relevantie van de ondernomen acties en de authenticiteit van de relaties die we opbouwen met onze klanten en kandidaten.

4. Werk-privébalans

Naast de wettelijke 20 vakantiedagen worden 10 extra vakantiedagen aangeboden.
Ons anciënniteitsverlof: elke 5 jaar voegen we 1 extra dag betaald verlof toe.
Aangepaste werktijden: grote flexibiliteit met betrekking tot persoonlijke verplichtingen, gebaseerd op echt vertrouwen en verantwoordelijkheid in plaats van controle.
Thuiswerken tussen 2 en 3 dagen per week

"Wat ik vooral waardeer aan ProfileGroup is de familiale sfeer die binnen het bedrijf heerst. Werken in een omgeving waar professionele relaties warm en ondersteunend zijn, draagt enorm bij aan mijn professionele groei. Bij ProfileGroup heb ik de kans gekregen om nauw samen te werken met collega's en klanten, wat mijn gevoel van verbondenheid heeft versterkt en een aangename werksfeer heeft bevorderd."

– Loubna

Recruitment is een uitdaging. Dat zal elke recruiter beamen

Maar wat de uitdaging ook is, we gaan de uitdaging aan. Wat de tegenslagen ook zijn, we nemen ze voor lief. We delen onze frustraties met collega's, we krijgen positieve energie en we gaan weer aan het werk.

We streven ernaar om vandaag beter te zijn dan gisteren. We vieren elkaars successen en maken ons geen zorgen over wie er wint of verliest. We geven ons best en doen er alles aan om samen te slagen.  

Bij ProfileGroup gaat resultaatgerichtheid niet over individueel winnen, maar over bijdragen aan het succes van het bedrijf als geheel.  

Wij geloven in een cultuur waarin vriendelijkheid meer vriendelijkheid …én betere resultaten voortbrengt

De kern van onze aanpak is dat we erkennen dat wederzijdse hulp en ondersteuning essentieel zijn voor het bereiken van onze gemeenschappelijke doelen en langdurige partnerschappen. We zijn ervan overtuigd dat we in ons eentje snel vooruitgang kunnen boeken, maar dat we samen blijvende en betekenisvolle resultaten kunnen bereiken.

Zeg gewoon "Help!" en je krijgt hulp van elke collega.  