
Emma Waites
Qui suis-je ?
Je suis anglaise et vis à Bruxelles depuis 1988. Je suis loyale à Profile Group depuis 1989. Cela a été une expérience incroyable: non seulement j’ai eu l’oppportunité de voir Profile Group grandir d’une équipe de 4 peronnes à presque 50 aujourd’hui mais aussi de pouvoir recruter tout type de profils et niveaux de séniorité grâce au développement de mes clients.
Mon expérience en recrutement
Impacter les gens et les sociétés chaque jour! Je collabore principalement avec des associations européennes ce qui implique d’intéragir avec différentes cultures chaque jour. Toutes mes relations se basent sur le respect et l’empathie. Le succès d’une mission est toujours dépendante d’une écoute approfondie pour bien comprendre le contexte derrière la fonction et le profil du candidat. Je fais donc en sorte que chacun soit traité comme un individu et j’adapte donc mon approche et les solutions en fonction des besoins. Je prends aussi bien soin de choisir l’équipe la plus adaptée. Je cherche ainsi à être efficace et à me positionner comme un vrai partenaire. J’accompagne clients et candidats à chaque étape de la mission. J’aide les candidats à réaliser leur potentiel en les encourageant et les aidant mais aussi en partageant toutes mes connaissances sur la société et la nouvelle opportunité. Sur base des feedbacks fréquents que je reçois, je vois l’impact que mon travail a sur l’entreprise et sur la personne recrutée. C’est une énorme responsabilité mais aussi un immense honneur.
Ce que j’aime chez Profile Group
Les raisons pour lesquelles je suis chez PROFILE GROUP depuis 1989 sont multiples. Tout d’abord les multiples défis passionnants ainsi que les contacts internationaux quotidiens. Les ressources humaines évoluent constamment, ce qui signifie que j’apprends toujours. Travailler avec des clients issus de différents secteurs d’activité m’a aussi permis d’acquérir une connaissance à la fois du secteur privé et du secteur public. Selon les retours que je reçois, je vois l’impact que je crée sur l’avenir des entreprises et des candidats et cela me motive!
Quelques profils clés que j’ai recrutés
Digital Health Director
Policy Director
Operations Director
Head of Communication
Quelques témoignages de candidats
Exceptionnalisme
"Parfois, on se retrouve dans une impasse professionnelle. Emma Rummins-Waites est la solution. Je ne saurais trop recommander Emma. Son professionnalisme, son dynamisme, son empathie, son savoir-faire... Je pourrais continuer encore longtemps. Si vous ne devez rencontrer qu'un seul spécialiste en recrutement dans votre vie, assurez-vous que ce soit Emma. C'est une personne vraiment exceptionnelle et j'ai eu la chance de croiser son chemin et de bénéficier de son incroyable talent."
Monique
Conseils
"J'ai eu le privilège d'être sélectionnée et interviewée par Emma pour un poste très exigeant au sein d'une organisation à Bruxelles. Emma s'est montrée très attentive et aimable. Elle m'a mise dans les meilleures conditions pour donner le meilleur de moi-même pendant l'entretien, m'aidant à comprendre quels étaient mes atouts pour le poste proposé ainsi que les lacunes à combler. Emma m'a aidé à exploiter mon potentiel et a suivi avec attention chaque étape du processus de sélection. C'est une grande professionnelle et je la considère comme une référence dans ma recherche de nouvelles opportunités professionnelles. "
Isabella
Perspicacité
"J'ai eu le privilège de collaborer avec Profile Group à plusieurs reprises en tant que candidat. Mon expérience a été extrêmement positive et agréable avec Emma Waites, une chasseuse de têtes tenace, expérimentée, perspicace et très précise. Elle sait aider les candidats à mettre en avant leurs compétences et à réfléchir de manière approfondie à la manière dont leur expérience peut être utile pour le poste à pourvoir. Elle n'hésite jamais à poser des questions complexes, mais elle est très attentionnée, positive, empathique et ne manque jamais aucun détail. Au cours de ce processus, j'ai vraiment appris beaucoup sur moi-même et j'ai décroché le poste de mes rêves. "
LinaHead of Communications @ CCRE-CEMR
Excellence
"Au cours de ma carrière professionnelle, j'ai eu des relations avec plusieurs chasseurs de têtes et professionnels du recrutement. Je dois dire que le processus au cours duquel j'ai eu l'occasion de travailler avec Emma a été sans aucun doute le meilleur de tous, grâce à son professionnalisme et à la qualité de son travail.
Dès le début, elle a identifié mes forces et mes faiblesses, m'aidant à assurer la meilleure adéquation entre les exigences du poste et mes compétences, mes connaissances et mon expérience. Je me suis sentie soutenue tout au long du processus de recrutement et je recommande Emma pour son professionnalisme, son expérience et son empathie. Je suis sûre que tous ceux qui travaillent avec elle, qu'il s'agisse d'une entreprise cherchant à pourvoir un poste vacant ou d'un professionnel cherchant à changer de carrière, auront l'occasion de vivre la même expérience que moi. "
MariaProduct Operations Expert at amfori
Mentorat
"C’est avec un grand enthousiasme que je recommande Emma Waites pour son professionnalisme remarquable, son dévouement constant et la qualité de son accompagnement tout au long de mon processus de recrutement. Travailler avec Emma a été bien plus qu’une simple collaboration : ce fut une expérience véritablement transformatrice, qui a su rendre un moment souvent stressant à la fois fluide, rassurant et motivant.
Grâce à son accompagnement, j’ai pu aborder ce processus avec clarté, confiance et sérénité. Son implication a joué un rôle décisif dans l’issue positive de mon parcours, et je lui en suis profondément reconnaissant. "
YolaPersonal Assistant at HERBERT SMITH FREEHILLS
Professionnalisme
"Travailler avec Emma Waites a été un véritable plaisir. Tout au long du processus de recrutement, elle a fait preuve d'un grand professionnalisme et s'est montrée extrêmement méthodique dans l'évaluation de mes aptitudes et compétences. Elle a communiqué clairement et s'est montrée réellement intéressée à comprendre mes objectifs professionnels et mes attentes. Elle s'est montrée aimable, d'un grand soutien et disponible pour répondre à mes questions. Je la recommanderais sans hésitation. "
MakfireCCRE/CEMR
Conseils
"Je suis extrêmement reconnaissante à Emma Waites de m'avoir guidée tout au long du processus de préparation au poste d'assistante juridique chez HSF Bruxelles. Emma m'a littéralement prise par la main et m'a accompagnée à chaque étape, avec l'attention et la clarté de quelqu'un qui sait vraiment comment faire ressortir le meilleur des autres.
Elle a immédiatement repéré mes principales réalisations et m'a guidée dans la bonne direction, en veillant à ce que je ne me perde pas dans une simple description de mes fonctions. Au contraire, elle m'a donné des exemples concrets pour me présenter efficacement, ce qui m'a permis de tout comprendre. Elle s'est assurée que je comprenais ce qui était le plus important et m'a aidée à me présenter avec confiance et détermination. Son approche était professionnelle, sincèrement encourageante et pleine de soutien. Je ne la remercierai jamais assez pour son engagement et pour m'avoir aidée à me sentir parfaitement préparée. "
Oleksandralegal PA, HSF Brussels
Esprit d’entraide
"Nous vous remercions sincèrement pour votre soutien tout au long de la procédure de candidature.
Il est très rare, mais d'autant plus appréciable, de recevoir un appel d'encouragement de la part de son recruteur quelques heures avant un entretien avec un employeur potentiel.."
Rob
Encouragements
"Waouh, c'est sympa d'apprendre comment je suis perçu par un professionnel. Merci de booster ma confiance en moi! "
Marie
Quelques témoignages de clients
"Emma du Profile Group ne fournira pas de candidats pour le plaisir de fournir des candidats. Lors des entretiens, nous ne verrons que les candidats qu'elle estime convenir à l'organisation - normalement, le nombre de candidats est limité à 2 ou 3. Nous communiquons longuement tout au long du processus - pour adapter nos critères en fonction des entretiens et réajuster nos attentes en fonction du profil des candidats, pour discuter du salaire et des avantages, pour discuter des compétences non techniques et de l'attitude des candidats. "
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"Notre défi était que nous n'avions pas suffisamment de candidats répondant à notre offre d'emploi ; de plus, ceux qui répondaient n'avaient pas le profil adéquat pour le poste. Profile Group a révisé l'offre d'emploi et suggéré des modifications, ce qui a permis d'obtenir un nombre plus élevé de candidats qualifiés et, par conséquent, de trouver la personne idéale. Profile Group possède une solide connaissance du marché des candidats à Bruxelles et une approche efficace pour comprendre les besoins des clients. La présélection des CV est donc un exercice fructueux, et le résultat est positif pour toutes les parties concernées."
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"Les RH sont probablement le domaine le plus compliqué pour les petites équipes, car un recrutement inadéquat peut nuire à la bonne ambiance de travail. Profile Group nous a vraiment aidés à faire grandir notre équipe en engageant les bonnes personnes avec l’état d’esprit que nous recherchions. Nous leur devons vraiment une part de notre succès actuel. "
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"Profile Group a adopté une approche très flexible pour répondre à mes besoins. Ils ont pris le temps de bien comprendre mes besoins et mes attentes. Cela a permis de gagner du temps lors de la sélection des candidats. Ils se sont alignés avec nous tout au long du processus de sélection pour toujours proposer les meilleurs candidats."
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"Un outil formidable! Un excellent gain de temps. Très bon investissement et collaboration idéale avec l’équipe Profile Group et Talentfinder. "
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"Notre processus de recrutement a essentiellement gagné en qualité, en efficacité et en rapidité, ce qui nous a permis d'économiser des heures de recherche et de nous concentrer sur les candidats pertinents présélectionnés. "
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