Recruiting talent in the Finance & Accounting sector

Compétences techniques & métier

Nous maîtrisons les qualifications et certifications clés (CPA, ACCA, CIMA, CFA, CMA, ACA…), ainsi que les fonctions financières essentielles : reporting, audit, fiscalité, comptabilité de gestion, trésorerie, FP&A, contrôle interne, comptabilité analytique, etc. Nous prenons en compte les spécificités sectorielles (différences IFRS/US GAAP, conformité propre à la banque, à l’assurance, à l’industrie). Nous vérifions aussi la maîtrise des systèmes ERP (SAP, Oracle, NetSuite), des outils BI (Power BI, Tableau) et des logiciels comptables (QuickBooks, Xero).

Nous menons des évaluations approfondies : tests techniques (modélisation Excel, études de cas), soft skills clés (sens du détail, éthique, communication parties prenantes) et trajectoires de carrière pour un fit long terme, pas seulement le poste immédiat. Nous animons des communautés de talents (groupes LinkedIn, associations, meetups) afin de constituer un vivier long terme, y compris pour des rôles de niche, et engageons des candidats passifs comme des consultants spécialisés.

Enfin, nous « vendons » le poste et l’entreprise via une proposition de valeur claire axée sur la stabilité, l’évolution de carrière et les opportunités de développement professionnel. Nous évaluons également l’adéquation culturelle et l’alignement éthique, cruciaux pour ce type de fonctions.

"Un outil formidable! Un excellent gain de temps. Très bon investissement et collaboration idéale avec l’équipe Profile Group et Talentfinder. "

Marisa Jimenez Sanchez | Head of Human Resources and Administration - European Medicines Verification Organisation

"J'ai beaucoup apprécié l'engagement personnel de Hans, consultant au sein de Profil Group. Le caractère informel de la collaboration a permis d'aller rapidement droit au but, de parler franchement et de bien progresser. Parce que ce type de recrutement est toujours plus complexe en termes de profils recherchés et de complexité du processus, je considère Hans comme un excellent partenaire pour moi en tant que client, ayant la capacité d'écoute, la patience, la discrétion et le tact nécessaires. "

Luuk Zonneveld | Chair of the Board of Directors - EDFI

"Efficace ! L'expérience que j'ai avec Profile Group, c'est le fait qu'il y ait une réelle écoute du client, puis il y a une recherche proactive de candidats et un très bon suivi. "

Christine Beyer | HR Project Manager Benelux & HR Manager Raeren - Hydro Extrusion Raeren S.A.

"Très bonne relation avec la consultante en charge de notre entreprise. Très bonne compréhension de l’environnement et du contexte de nos demandes. Qualité du suivi et de l’accompagnement tout au long du recrutement. "

Fabrice Travaglianti | DHR - Autosécurité S.A.