Skip to content
"WE MAKE YOU IRRESISTIBLE"

Interim Management

 
De kans om positieve verandering teweeg te brengen in uw team 
 
Met onze meer dan 30 jaar ervaring op het gebied van HR beschikken we over een voortdurend groeiende pool van geweldige HR-talenten die we kunnen motiveren om bij uw organisatie te komen werken en het verschil te maken. 
 
pic1 (500 x 800 px) (600 x 700 px) (20)
pic1 (500 x 800 px) (600 x 700 px) (52)
 

Een dynamische benadering van personeelsmanagement 

 

Interim-management is een dynamische aanpak waarbij hooggekwalificeerde en ervaren professionals worden ingehuurd, meestal op tijdelijke en flexibele basis, om specifieke uitdagingen op te lossen of cruciale projecten te voltooien. 

Onze kennis van HR-vraagstukken, gecombineerd met de expertise van onze partners, helpt u om de HR-uitdagingen van de toekomst succesvol aan te gaan (in de vorm van pictogrammen): 

  • Digitalisering, automatisering en AI in HR 
  • Verbetering van de werknemerservaring en het behoud van talent 
  • Hybridisering van samenwerkingsvormen 
  • Diversiteitsmanagement en inclusie  
  • Versnellen van MVO-initiatieven 
 

Heeft u een interim manager nodig?

Redenen om een Interim Manager in te schakelen 

Verandermanagement 

Implementatie van belangrijke initiatieven

Projectmanagement

Tijdelijk tekort aan talent

Crisismanagement 

Tijdelijke piek in werving  

HR-transformatie  

Organisatorische flexibiliteit 

companies (49)
 

Bent u op zoek naar
HR
Interim Managers?

 

Interim management om positieve verandering teweeg te brengen 

Missie 

  • Duidelijke doelstellingen  
  • Goedgekeurde tijdlijn 
  • Steun van het management 
  • Afstemming van expertise en ambitie  

Geoptimaliseerde tijd tot prestatie 

  • Goede integratie in de organisatie 
  • Directe impact op het bedrijf 
  • Voortdurende follow-up  
 

Strategische voordelen van Interim Management 

HR-transformatie 

Interim Managers brengen nieuwe en gespecialiseerde expertise mee om HR-transformaties te stimuleren. Of het nu gaat om het upgraden van systemen, processen of de bedrijfscultuur, zij beoordelen snel uw huidige situatie en implementeren verbeteringen die aansluiten bij uw langetermijndoelen. 

Organisatorische flexibiliteit  

Interim Managers bieden onmiddellijke, flexibele oplossingen om talenttekorten tijdens kritieke periodes op te vangen. Of het nu gaat om leiderschapsovergangen, groeispurten of herstructureringen, ze passen zich snel aan en zorgen ervoor dat de bedrijfsvoering naadloos doorgaat zonder langetermijnverplichtingen. 
 

Verandermanagement 

Interim Managers begeleiden uw organisatie vakkundig bij veranderingen zoals fusies, overnames of organisatorische verschuivingen. 
Ze nemen de planning, communicatie en training voor hun rekening om ervoor te zorgen dat medewerkers zich soepel aanpassen. Door belangrijke uitdagingen te identificeren en oplossingen op maat aan te bieden, minimaliseren ze weerstand, houden ze het moreel hoog en zorgen ze ervoor dat de productiviteit tijdens het hele veranderingsproces op peil blijft. 
 

Elke opdracht is anders.
Onze methodologie is gebaseerd op 3 pijlers: 
 

4
Wij zijn een stakeholder van de opdracht, niet alleen een brievenbus. Wij stellen samen met u de scope vast en bepalen de mijlpalen voor een succesvolle opdracht. 
5
We optimaliseren de time-to-performance van onze interim-managers dankzij de gezamenlijke uitwerking van de opdracht en een nauwgezette opvolging van de resultaten en uw tevredenheid. 
12
We gaan langdurige partnerschappen aan met onze freelancers en onderhouden onze pool van freelancers. Elke freelancer wordt zorgvuldig geselecteerd op basis van zijn of haar vaardigheden en ervaring. Daardoor kunnen we zeer snel inspelen op uw behoeften en u expertise op maat bieden. 
pic1 (500 x 800 px) (600 x 700 px) (34)

Wij begrijpen waarom u voor deze weg hebt gekozen 

Freelancen is niet alleen een carrièrekeuze, het is een levensstijl. U hebt gekozen voor onafhankelijkheid, flexibiliteit en autonomie. 

Of het nu gaat om de wens om zinvol werk te doen, het nastreven van gevarieerde ervaringen of de behoefte aan meer controle over uw agenda en projecten, wij begrijpen uw behoeften. 

 

Maar freelancer worden is geen sinecure... 

  • Wij zijn er om ervoor te zorgen dat uw freelancecarrière zo bevredigend en lonend mogelijk is. 
  • We zoeken naar zinvolle en interessante opdrachten, zodat je snel en op een gevarieerde manier kunt leren. 
  • We beoordelen de bereidheid van bedrijven om te veranderen. Zo weet u precies hoe u op de opdracht moet voorbereiden. 
  • We begeleiden u tijdens uw hele opdracht: onboarding, regelmatige follow-up en offboarding. 
  • Uw contactpersoon bij ProfileGroup blijft gedurende de hele periode dezelfde, wat een langdurige samenwerking mogelijk maakt.  
pic1 (500 x 800 px) (600 x 700 px) (35)
 

Bent u op zoek naar opdrachten? Of wilt u uw toekomst als freelancer veiligstellen?

 

Getuigenissen van enkele van onze interim managers

Partnerschap 

"Interim Manager zijn voor ProfileGroup is en blijft een buitengewoon avontuur, omdat de projecten die mij worden toevertrouwd zo breed zijn. Ik kan een echte meerwaarde bieden aan elk project omdat er een hechte band is met het team.  

Als interim Manager is werken bij ProfileGroup een afwisselende en lonende ervaring: we hebben een sterke, meer menselijke relatie op basis van gedeelde waarden. "

Catherine

Empowerment 

"ProfileGroup biedt echte ondersteuning, waardoor ik de doelstellingen kan bereiken. Ze hebben een zeer kwalitatieve aanpak: ze gaan een stap verder op het gebied van briefing, afstemming op de doelstellingen van de opdracht en processen. Ze hebben duidelijke managers, vastgestelde processen en formulieren of handleidingen, bijvoorbeeld voor sollicitatiegesprekken met kandidaten. Ik krijg veel feedback, wat me helpt om te groeien en sterker te worden. Profile Group is een menselijk avontuur vol prachtige ontmoetingen – er is echte interesse in mensen, of het nu Interim Managers zijn of zelfs mensen die worden aangeworven.  "

Laura

Grondigheid 

"Ik heb besloten om over te stappen naar tijdelijk werk om mezelf meer flexibiliteit te geven in het indelen van mijn tijd en vrijheid in het kiezen van mijn opdrachten. Ik ben ook op zoek naar meer diversiteit en een meer ondernemend aspect in mijn carrièreplan. De kracht van Profile Group ligt in de menselijke kant, die tot uiting komt in het oprecht luisteren naar de behoeften en motivaties van freelancers en het rekening houden met hun ideeën en wensen. ProfileGroup is ook zeer flexibel in de oplossingen die het zijn klanten biedt. "

Olivier

Ontdek onze diensten

EVP

versterk uw employee value proposition

Wervingscampagne

trek meer kandidaten aan met onze unieke wervingscampagne

Werving

werf toptalent aan met onze 'à la carte'-aanpak

Executive search

werf senior leidinggevenden aan die aansluiten bij uw visie

Assessment

neem objectieve beslissingen over personeel bij werving of personeelsontwikkeling 

Recruitment technology

cool job site and ATS to attract candidates and optimize your process

Inhouse RPO

integrate our expert recruiters on site to impact your critical KPIs

Inhouse MSP

recruit & manage your contingency
workforce