Recruitment campaign

Krachtige recruitmentmarketing

Om de beste kandidaten aan te trekken en te engageren en een sterke talentenpool op te bouwen, moeten organisaties een uitgebreide recruitmentmarketingstrategie hanteren. Onze experts kunnen u helpen in de verschillende fasen van uw strategie:

Begrijp uw doelgroep en hun voorkeuren
Definieer uw Employer Value Proposition (EVP) > meer informatie
Maak aantrekkelijke jobadvertenties
Maak rich media en educatieve content, zoals video's en medewerkerstestimonials
Ontwikkel een intuïtieve en gebruiksvriendelijke jobsite die is geoptimaliseerd voor mobiele apparaten
Optimaliseer uw digitale aanwezigheid op de jobsites
Zorg voor een positieve kandidaatervaring > meer informatie

Onze experts helpen u deze elementen af te stemmen op uw organisatiedoelstellingen en onze aanpak voortdurend te verfijnen op basis van feedback en resultaten, zodat u toptalent kunt aantrekken en een sterke reputatie als werkgever kunt opbouwen.

Onze unieke recruitmentmarketingoplossing: Talentboost

Een toegewijde recruitmentexpert  
Krachtige communicatie van uw employee value proposition (EVP)  
Geoptimaliseerde jobadvertentie
Optimale nationale dekking en zichtbaarheid op alle jobsites
Gepersonaliseerde mini-jobsite voor eenvoudige sollicitaties
Beste sollicitatiepercentages
Gratis recruitmentsoftware om uw kandidaten te beheren

Talentboost

Uw volledige servicecampagne voor alle betaal en gratis vacaturebanken. Wij bieden een voorkeursprijs voor de betaalde vacaturebanken. Let op: hoe meer Talentboosts u koopt, hoe minder ze kosten.

vanaf

€2400

Bestel uw Talentboost

Talentboost IT

Uw volledige servicecampagne voor alle vacaturebanken – betaald en gratis – plus ICT Job. Let op: hoe meer Talentboosts u koopt, hoe minder ze kosten.

vanaf

€2700

Bestel uw Talentboost IT

Talentboost 5-Plan

Uw 5 of meer volledige recruitmentcampagnes op alle jobsites – zowel betaalde als gratis – in combinatie met gratis ATS-technologie voor een jaar

vanaf

€2000

Bestel uw Talentboost 5-Plan

Transparantie

"De nauwkeurigheid van de vacature was ook een factor in mijn beslissing om te solliciteren.

De advertentie beschrijft duidelijk de verwachtingen, verantwoordelijkheden en stappen in het wervingsproces en geeft blijk van een transparantie en professionaliteit die vertrouwen wekken.

Deze heldere communicatie is een teken van ernst en organisatie, waarden die ik deel en die bij mij passen. Wat me ook aansprak was de manier waarop de advertentie was geschreven, met een menselijke benadering en nauw contact met mensen. Het onderscheidde me echt van de anderen, en dat maakte dat ik wilde solliciteren. Bedankt voor jullie teamwork! "

BNP Paribas Credit Brokers

Waardering

"Toen ik vanmorgen mijn computer opende, werd mijn aandacht getrokken door de vacature voor administratief medewerker in de bouw. Ik wil graag mijn waardering uitspreken voor de kwaliteit van de vacature, de professionele en volledige presentatie en vooral de nadruk die wordt gelegd op de kwaliteiten van het team waar de kandidaat terechtkomt en de stappen in het sollicitatieproces. Dat is zeldzaam en ik vind het goed om de kwaliteit van uw werk te benadrukken. "

Chantal