Skip to content
"WE MAKE YOU IRRESISTIBLE"

MSP ou Managed Services Provider 

Recrutement et gestion en interne de votre main-d’œuvre contractuelle. 

pic1 (500 x 800 px) (600 x 700 px) (49)

Qu’est-ce qu’un Managed Services Provider (MSP) ?  

Imaginez pouvoir déléguer la gestion de votre main-d’œuvre contractuelle à un partenaire stratégique, tout en bénéficiant d’une gestion centralisée et optimisée des ressources avec, à la clé, des économies substantielles. C’est précisément ce que fait un MSP (Managed Services Provider). 

Un MSP est un partenaire stratégique qui assume l’entière responsabilité de la gestion de vos talents freelances, que ce soit pour des missions individuelles ou des services organisés par projet. 

Quel est le périmètre d’un MSP ? 

Gestion du processus de recrutement 

Facturation et contrôle des coûts 

Gestion et sélection des fournisseurs 

Système de gestion des fournisseurs (VMS) 

Gestion de la conformité légale. 

Cadre et gouvernance sur mesure 

Validation et suivi des missions 

Équipe de coordination sur site 

Le MSP simplifie votre accès au marché du conseil 

Slide91
companies (40)
 

Le modèle MSP est-il fait pour vous ? 

  • Grand nombre de consultants externes 
  • Besoins en compétences rares ou de niche 
  • Besoins de recrutement urgents 
  • Coûts en hausse ou mal maîtrisés 
  • Multiplicité de fournisseurs avec faible visibilité 
  • Multiples types de contrats et complexités 
  • Manque de pilotage centralisé ou d’accès aux données 
  • Risque de non-conformité (p. ex. RGPD) 
pic1 (500 x 800 px) (600 x 700 px) (11)
 

Contactez-nous 

Contactez-nous dès aujourd’hui pour découvrir comment notre MSP peut transformer la gestion de vos talents externes. 

Le processus MSP 

Notre MSP prend en charge l’ensemble du processus, depuis l’expression du besoin jusqu’à la gestion administrative des prestataires externes. Vous êtes libéré des tâches chronophages tout en améliorant la qualité et la conformité des missions 

Sourcing

/
/

Admin 

/
/

Quels sont les principaux avantages d’un MSP ? 

Un MSP vous aide à centraliser vos opérations tout en apportant une vision claire et des processus fluides.  
companies (40)
1

Visibilité et exploitation des données

vous recevez des rapports personnalisés selon vos besoins, offrant une visibilité sur les coûts, les économies, la performance des agences, les missions ouvertes, les fournisseurs actifs et l’historique des missions. 
7

Efficacité et gain de temps

nous gérons l’ensemble du processus, de la demande initiale jusqu’au départ du prestataire externe, en incluant la facturation. 
11

Optimisation des coûts

grâce à une stratégie d’achats centralisée et à des négociations ciblées, nous vous aidons à aligner vos tarifs sur le marché. 

15

Conformité et centralisation

Conformité et centralisation : un contrat unique avec un cadre légal harmonisé garantit le respect du RGPD, la confidentialité, la protection de la propriété intellectuelle et la gestion des responsabilités. 
19

Qualité des profils 

nous sélectionnons et optimisons les talents grâce à un processus rigoureux et à des relations privilégiées avec les fournisseurs, pilotés par nos recruteurs experts. 
 

Pourquoi un MSP avec Profile Group ? 

Connaissance approfondie du marché et de votre entreprise 

  • Solide connaissance du marché du conseil et de ses enjeux 
  • Analyse approfondie de votre structure, de vos besoins et de votre culture en amont 
  • Accompagnement au change management pour faciliter l’adoption interne et assurer la co‑création 

Expertise RH à chaque étape 

  • Professionnels RH sur site — au‑delà du simple support administratif 
  • Accompagnement quotidien des managers et des consultants 
  • Coordination de votre réseau de fournisseurs pilotée par l’expertise 

Agilité, flexibilité et accélération des processus 

  • Solutions sur mesure qui évoluent avec votre organisation 
  • Processus de recrutement fluides, avec l’agilité pour s’adapter aux volumes et priorités changeants 
  • Un réseau solide de partenaires fournisseurs (150+) fondé sur la confiance et la valeur mutuelle 
  • Approche agnostique VMS : nous sélectionnons l’outil le mieux adapté à vos besoins 

Amélioration continue mesurable 

  • Enquêtes de satisfaction annuelles (consultants, managers, fournisseurs) 
  • Actions d’amélioration concrètes définies par public et par thématique 
  • Optimisation des coûts sans compromis sur la qualité 

Notre collaboration MSP 

Partenariat depuis 2017 

John-Cockerill-black-screen1
 

Optimisez la gestion de votre main-d’œuvre externe 

Vous avez du mal à gérer un nombre croissant de prestataires, de contrats et de tâches administratives ?
Notre service MSP vous décharge de cette complexité — de la coordination fournisseurs à la conformité et au contrôle des coûts. Échangeons pour construire une gestion plus simple et plus intelligente de votre main‑d’œuvre externe.

 

Rencontrez notre équipe d’experts MSP 

Benjamin Condé

Benjamin Condé

FR | EN MSP & RPO Business Manager
Vincent Pillitteri

Vincent Pillitteri

FR | EN MSP Expert
Noémie Saliola

Noémie Saliola

FR | EN | IT MSP Expert
Emilie Anselme

Emilie Anselme

FR | EN MSP Expert
Louise Navez

Louise Navez

FR | EN Senior Recruitment Expert
Mathilde Gossart

Mathilde Gossart

FR | EN HR & Finance Support
Lynn Alix

Lynn Alix

FR | EN | NL HR & Finance Support

Découvrez nos services

EVP


renforcez votre Employee Value Proposition

Campagne de recrutement 

obtenez plus de candidats à moindre ct et moindre effort

Recrutement


recrutez d’excellents talents avec notre approche «à la carte» 

Executive search


recrutez des dirigeants alignés sur votre vision

Interim Management

trouvez des freelances et consultants pour impulser un changement positif, rapidement 

Technologie de recrutement

site emploi et ATS pour attirer des candidats et optimiser votre processus

RPO in-house

intégrez nos recruteurs experts sur site pour impacter vos KPI critiques

Assessment

prenez des décisions objectives en recrutement ou en développement des talents