Executive Search & chasse
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Notre équipe d’executive search ne se contente pas de pourvoir des postes de direction — nous vous connectons aux bons leaders. Des leaders qui apportent vision, sens et élan.
En tant que cabinet de chasse de têtes de confiance, nous collaborons étroitement avec vous pour attirer et engager des talents seniors en adéquation avec votre stratégie, votre culture et vos ambitions.
Ce que les cadres dirigeants attendent aujourd’hui
Sens & impact
Culture d’entreprise
Développement
Périmètre de leadership
Les leaders d’aujourd’hui pilotent leur carrière
Nous visons une couverture totale du marché, en activant toutes les sources possibles :
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Sourcing actif via les principaux job boards
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Sourcing passif via LinkedIn Recruiter et notre réseau
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Constitution continue de viviers via notre ATS, Talentfinder
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Accès à des freelances et à des interim managers via notre réseau — idéal pour les rôles urgents ou de niche.
Réinventer l’Executive Search
Notre méthodologie repose sur 3 piliers clés :
Focus sur votre proposition de valeur
Couverture totale du marché
Évaluation approfondie des compétences managériales
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Vous recherchez votre prochain leader?
Découvrez comment nous pouvons vous aider à trouver des leaders qui auront
un impact réel sur le long terme.
Une équipe d’experts executive search sur mesure
Talent acquisition specialist
Assessment specialist
Recruitment marketing specialist
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Pourquoi choisir ProfileGroup comme partenaire Executive Search ?
Votre équipe Executive Search Belgique
Notre processus d’Executive Search
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1. Définition du besoin
2. Analyse du marché & stratégie d’acquisition
3. Définition de la proposition de valeur
4. Campagne de recrutement
5. Acquisition de talents & chasse
6. Sélection & préqualification
7. Évaluation approfondie des candidats
8. Présentation de la shortlist
9. Entretiens client & assessment
10. Étapes finales
11. Suivi post-embauche
Nous recrutons dans tous les services et secteurs.
Transport & Logistique
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FP&A Managers, Analystes en prévisions stratégiques
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Experts en douanes & réglementation commerciale
Énergie & Industrie
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CTO, CFO, Responsables ingénierie, VP Support client
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Experts en environnement, énergies renouvelables et nucléaire
International & Non-Profit
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Directeurs généraux, Fund Managers, Directeurs de programme
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Responsables communication, Porte-paroles, Journalistes
FMCG & autres
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Directeurs R&D, Managers de la transformation digitale
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Chefs de projet partout en Europe
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CFO, Directeurs des ventes régionaux
Témoignages de nos candidats
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Perspicacité
"J'ai eu le privilège de collaborer avec Profile Group à plusieurs reprises en tant que candidat. Mon expérience a été extrêmement positive et agréable avec Emma Waites, une chasseuse de têtes tenace, expérimentée, perspicace et très précise. Elle sait aider les candidats à mettre en avant leurs compétences et à réfléchir de manière approfondie à la manière dont leur expérience peut être utile pour le poste à pourvoir. Elle n'hésite jamais à poser des questions complexes, mais elle est très attentionnée, positive, empathique et ne manque jamais aucun détail. Au cours de ce processus, j'ai vraiment appris beaucoup sur moi-même et j'ai décroché le poste de mes rêves. "
LinaHead of Communications @ CCRE-CEMR
Processus exemplaire
"Benjamin m'a recruté pour mon poste actuel chez John Cockerill. J'ai vraiment apprécié le process piloté par Benjamin et notamment les feedbacks systématiques après chaque entretien, qui donne clairement un climat de confiance entre recruteurs et recrutés... parfait! "
MathieuJohn Cockerill
Impeccable
"Je remercie Profile Group et surtout Karla personnellement pour le déroulement sans faille de la procédure depuis le premier jour, de l'envoi de ma candidature jusqu'à aujourd'hui : j'ai toujours été traité de manière très efficace, j'ai été tenu informé des progrès et des prochaines étapes prévues dans le processus de sélection, et le feedback continu de et vers BDO s'est également déroulé de manière extrêmement harmonieuse. En bref, un "processus de rêve" qui se démarque nettement des autres expériences que j'ai eues avec d'autres sociétés de recrutement. Et je ne dis pas cela uniquement parce que j'ai maintenant le poste. "
StephanCOO – BDO
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Découvrez nos services
EVP
renforcez votre Employee Value Proposition
Campagne de recrutement
obtenez plus de candidats à moindre coût et moindre effort
Recrutement
recrutez d’excellents talents avec notre approche «à la carte»
Assessment
prenez des décisions objectives en recrutement ou en développement des talents
Interim Management
trouvez des freelances et consultants pour impulser un changement positif, rapidement
Technologie de recrutement
site emploi et ATS pour attirer des candidats et optimiser votre processus
RPO in-house
intégrez nos recruteurs experts sur site pour impacter vos KPI critiques
MSP in-house
recrutez & gérez votre main-d’œuvre externe

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